Immer mehr Organisationen unterstützen ihre Führungskräfte und Mitarbeiter durch Coaching. Dieses Instrument entwickelt sich zu einem immer wichtigeren Element der  Personalentwicklung, der Krisenintervention und bei Veränderungsprozessen. 

Der Erfolg dieser Form der individuellen Beratung hängt in hohem Maße von der Persönlichkeit und den Kompetenzen des Coachs ab. In dieser Zusatzausbildung  erwerben Sie die grundlegenden Kompetenzen zur Entwicklung und Umsetzung von Coaching-Prozessen, um Einzelpersonen oder Teams nachhaltig zu einem vereinbarten Ziel und Erfolg zu führen. Schwerpunkt unserer Coaching- Ausbildung ist das praxisorientierte Lernen. Die jeweilige Methodenkompetenz der Teilnehmer wird integriert. Wir achten darauf, dass das Potenzial und die Fähigkeiten der Teilnehmer so gefördert werden, dass sich ein individueller Coachingstil entwickelt. 

Die Zusatzausbildung richtet sich an Personen, die